QS世界大学就业竞争力排名信息汇总（英国院校部分）

排名标准

1.雇主声誉（30%）

QS进行了近45000份雇主调查，要求雇主给出他们所雇佣的最有能力、创新力和最高效的毕业生来自哪些院校。据QS称这是世界排名中规模最大的雇主调查。

2.校友成就（25%）

QS分析了全世界40000多名最具创新力、创造力、创业能力、慈善资助能力和/或最富有的人，以确定哪些大学培养出了改变世界的人。

3.教师和雇主的关系（25%）

QS使用爱思唯尔的Scopus数据库来确定哪些大学正在通过成功地与全球公司合作进行重大的变革性研究。同时，QS研究团队所验证了院校报告，分析合作伙伴的关系。将两个指标综合在一起 得出此指标的分数。

4.学生和雇主的关系（10%）

QS总结了过去12个月来频繁出现在大学校园的个人雇主的人数。雇主的露面增加了学生参加职业生涯首次实习和研究的机会。根据学生人数，该数字经过调整，从而说明每所院校的规模。

5.毕业生就业率（10%）

考虑了在毕业后12个月内从事全职或兼职工作的毕业生的比例。为了计算分数，QS根据每所院校的比例以及这些院校所在国家的平均比例之间的差异。